colecții
colecții

Iubeşte-i sau îi pierzi - cum să îţi păstrezi oamenii competenţi

Iubeşte-i sau îi pierzi - cum să îţi păstrezi oamenii competenţi

data apariției:
Iunie 2015
traducător:
Romică Lixandru
ISBN:
978-606-8637-07-5
număr pagini:
320
format:
17x23.5
greutate:
0.535 kg
1264 vizualizări
ADAUGĂ LA FAVORITE
4400 lei
/
49 00 lei
Adaugă în coș
ne poți contacta și la:
0722.298.137 / 0754.025.588 (luni - vineri: 9:00 - 18:00) sau pe: comenzi@eusunt.ro
4400 lei
/
49 00 lei
ÎN STOC
Cartea se află în stocul Librăriei Eu Sunt (1 buc.)
Adaugă în coș
0722.298.137 / 0754.025.588 (luni - vineri: 9:00 - 18:00) sau pe: comenzi@eusunt.ro
ne poți contacta și la: 0722.298.137 / 0754.025.588 | comenzi@eusunt.ro (luni - vineri: 9:00 - 18:00)
1264 vizualizări

Livrare prin
Poșta Română

10.00 lei
(gratuit la comenzi de peste 150 lei)

Termen de livrare: 2 - 4 zile lucrătoare

Livrare prin curier rapid în
București și zone limitrofe*

10.00 lei
(gratuit la comenzi de peste 150 lei)

Termen de livrare: 24 - 48 ore
(în funcție de ora la care s-a lansat comanda)

*București, Bragadiru, Buftea, Chiajna, Chitila, Dobroești, Dudu, Măgurele, Mogoșoaia, Otopeni, Pantelimon, Popești Leordeni, Pipera, Roșu, Voluntari.

Livrare prin curier rapid în
alte localități decât București

14.00 lei
(gratuit la comenzi de peste 200 lei)

Termen de livrare: 24 - 48 ore
(în funcție de ora la care s-a lansat comanda)

   Este deja arhicunoscut faptul că înlocuirea angajaţilor unei firme atrage după sine costuri considerabile, de până la 200% din valoarea salariilor anuale ale acestora. Iată de ce retenţia personalului constituie în prezent una dintre temele majore ale mediului de business. Numeroase sondaje au relevat faptul că angajaţii multor companii sunt nemulţumiţi de diverse aspecte şi, de aceea, prestaţia profesională a acestora nu se desfăşoară la întregul lor potenţial.
   Cunoaşterea problemelor importante din perspectiva angajaţilor, stabilirea rolului managerilor şi al supervizorilor, precum şi conceperea unui set de tehnici în măsură să genereze un mediu de lucru productiv, în concordanţă cu nevoile, aşteptările şi valorile angajaţilor sunt lucruri esenţiale de care în prezent orice companie trebuie să ţină cont în scopul retentiei personalului.
   Bestseller-ul Iubeşte-i sau îi pierzi: Cum determini oamenii buni să rămână (Love ‘em or lose ‘em:  Getting good people to stay) pune la dispoziţia managerilor din orice domeniu nu mai puţin de 26 de strategii, de la A la Z, prin care aceştia pot identifica subiectele de interes pentru propriii angajaţi şi, în felul acesta, îi pot menţine implicaţi şi motivaţi. Prin intermediul acestei cărţi audio veţi avea acces la numeroase exemple şi situaţii nu doar de factură locală, ci şi internaţională, că o reflectare firească a faptului că această lucrare a fost până în prezent tradusă în 23 de limbi, reuşind astfel să învingă barierele geografice sau culturale.
   Este deja arhicunoscut faptul că înlocuirea angajaţilor unei firme atrage după sine costuri considerabile, de până la 200% din valoarea salariilor anuale ale acestora. Iată de ce retenţia personalului constituie în prezent una dintre temele majore ale mediului de business. Numeroase sondaje au relevat faptul că angajaţii multor companii sunt nemulţumiţi de diverse aspecte şi, de aceea, prestaţia profesională a acestora nu se desfăşoară la întregul lor potenţial.
   Cunoaşterea problemelor importante din perspectiva angajaţilor, stabilirea rolului managerilor şi al supervizorilor, precum şi conceperea unui set de tehnici în măsură să genereze un
mediu de lucru productiv, în concordanţă cu nevoile, aşteptările şi valorile angajaţilor sunt lucruri esenţiale de care în prezent orice companie trebuie să ţină cont în scopul retentiei personalului.
   Bestseller-ul Iubeşte-i sau îi pierzi: Cum determini oamenii buni să rămână (Love ‘em or lose ‘em:  Getting good people to stay) pune la dispoziţia managerilor din orice domeniu nu mai puţin de 26 de strategii, de la A la Z, prin care aceştia pot identifica subiectele de interes pentru propriii angajaţi şi, în felul acesta, îi pot menţine implicaţi şi motivaţi. Prin intermediul acestei cărţi audio veţi avea acces la numeroase exemple şi situaţii nu doar de factură locală, ci şi internaţională, că o reflectare firească a faptului că această lucrare a fost până în prezent tradusă în 23 de limbi, reuşind astfel să învingă barierele geografice sau culturale.
citeşte mai mult
citeşte mai puțin
REVIEW-uri CLIENȚI
(0 reviews)
INFORMAȚII CARTE
data apariției:
Iunie 2015
editura:
Act şi Politon
traducător:
Romică Lixandru
ISBN:
978-606-8637-07-5
număr pagini:
320
format:
17x23.5
greutate:
0.535 kg
REVIEW-uri CLIENȚI
(0 reviews)
alte cărți de Beverly Kaye, Sharon Jordan-Evans
alte cărți din același domeniu